Pożyczki edukacyjne

Print Drukuj

Czym jest pożyczka edukacyjna i kto może się o nią ubiegać?

Pożyczka edukacyjna jest to nieoprocentowana pożyczka udzielona przez powiatowy urząd pracy (starostę) z Funduszu Pracy na sfinansowanie kosztów należnych instytucji prowadzącej kształcenie, instytucji szkoleniowej, instytucji potwierdzającej nabycie wiedzy i umiejętności lub instytucji wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i  umiejętności. W ramach pożyczki nie można finansować studiów pierwszego i drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich oraz kształcenia w szkole doktorskiej. Starosta w celu udzielenia tej formy pomocy zawiera z bezrobotnym lub poszukującym pracy umowę.
Pożyczka jest nieoprocentowana i udzielana jest do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki. 

Decyzję o przyznaniu pożyczki edukacyjnej podejmuje starosta (urząd pracy).

Jak długo można spłacać pożyczkę edukacyjną?

Okres spłaty pożyczki rozpoczynać się będzie nie później niż 3 miesiące od ukończenia działań objętych pożyczką i następować będzie według planu spłaty rat określonych w umowie pożyczki, przy czym okres spłaty pożyczki nie będzie mógł przekroczyć 18 miesięcy. Starosta umorzy 20% pożyczki, jeśli pożyczkobiorca ukończy kształcenie, szkolenie, proces potwierdzenia wiedzy i umiejętności lub uzyska dokument potwierdzający nabycie wiedzy i umiejętności oraz spłaci w terminie 80% pożyczki.

Co należy zrobić, żeby otrzymać tę formę pomocy?

Należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Pożyczka szkoleniowa

Print Drukuj
Urzędy pracy udzielają pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia.
O pożyczki mogą się ubiegać osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy, które:
  • są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
  • są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
  • otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
  • uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub  indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
  • są żołnierzami rezerwy,
  • pobierają rentę szkoleniową,
  • pobierają świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust 6,
  • podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzają podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
  • są pracownikami lub wykonują inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej i są zainteresowane pomocą w rozwoju zawodowym.
Pożyczka przysługuje na sfinansowanie kosztów szkolenia. Osoby zainteresowane tą formą pomocy powinny złożyć wniosek o udzielenie pożyczki szkoleniowej wraz z dokumentem potwierdzającym, że szkolenie finansowane z pożyczki umożliwi mu podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
  • kwotę pożyczki szkoleniowej, z uwzględnieniem kwoty należnej instytucji szkoleniowej i kwot przewidzianych na sfinansowanie innych kosztów szkolenia,
  • nazwę i termin szkolenia oraz nazwę i adres instytucji szkoleniowej realizującej szkolenie,
  • plan spłaty rat pożyczki szkoleniowej,
  • sposób zabezpieczenia spłaty pożyczki szkoleniowej,
  • zobowiązanie do wydatkowania pożyczki szkoleniowej na cele określone w umowie,
  • zobowiązanie do powiadomienia powiatowego urzędu pracy o podjęciu i zakończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz przedstawienia dokumentów umożliwiających rozliczenie tej pożyczki.
Wysokość pożyczki nie może przekraczać 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy.
Pożyczka jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od określonej w umowie daty ukończenia szkolenia.
Wypłata pożyczki szkoleniowej może nastąpić po dniu zawarcia umowy jednorazowo lub w ratach.
Bezrobotny lub żołnierz rezerwy jest zobowiązany do przedłożenia w powiatowym urzędzie pracy dokumentów umożliwiających rozliczenie pożyczki szkoleniowej, w szczególności dokumentów potwierdzających:
  • dokonanie opłat należnych instytucji szkoleniowej,
  • poniesienie innych kosztów szkolenia,
  • ukończenie szkolenia i nabycie kwalifikacji.
Uwaga: W przypadku wykorzystania pożyczki na inne cele niż określone w umowie - podlega ona zwrotowi w całości wraz z odsetkami ustawowymi.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu