Szkolenia pracowników i pracodawców w ramach KFS

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim rozpoczął proces oceny potrzeb związanych z wsparciem kształcenia ustawicznego dla pracodawców i pracowników z funduszy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Na rok 2016 przewidziane priorytety obejmują wsparcie dla zawodowego kształcenia ustawicznego, pracowników z długoletnim stażem w szczególnych warunkach oraz młodych pracowników nowozatrudnionych na specjalnych umowach. Pracodawcy powinni zgłaszać zapotrzebowanie na środki KFS do 17 grudnia 2015 r. poprzez wysyłkę formularza i mogą to zrobić zarówno pocztą, jak i elektronicznie.

Warto zaznaczyć, że zgłoszenie nie gwarantuje rezerwacji środków. Zgłoszone potrzeby będą podstawą do dalszego wnioskowania o środki do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku. Po ustaleniu limitu środków dla powiatu, urzędnicy ogłoszą nabór wniosków o sfinansowanie kształcenia.

W 2016 roku KFS sfinansuje kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Możliwe wydatki to m.in. kursy, studia podyplomowe, egzaminy zawodowe, wymagane badania lekarskie oraz ubezpieczenia. Koszty kształcenia mogą być pokryte w wysokości 80% przez KFS, a 20% pokrywa pracodawca, z wyjątkiem mikroprzedsiębiorstw, którym przysługuje 100% dofinansowania.

Łączny koszt szkolenia na jednego uczestnika nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia. Wsparcie z KFS jest udzielane zgodnie z zasadami pomocy de minimis. Dalsze informacje uzyskuje się w Centrum Aktywizacji Zawodowej urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Załącznik KFS:

    Załącznik dotyczy zapotrzebowania na środki KFS na dofinansowanie kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców w roku 2016. Kluczowym punktem jest konieczność określenia potrzeb pracodawców w zakresie kształcenia oraz przedstawienie różnych form wsparcia finansowego.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim informuje Pracodawców, iż przystępuje do oszacowania potrzeb dotyczących wsparcia w zakresie kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Priorytety wydatkowania środków KFS na rok 2016
  • Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych.
  • Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
  • Wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150f ust. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Prosimy o zgłaszanie zapotrzebowania na środki z KFS w postaci załączonego druku do 17.12.2015 r.  
       Zapotrzebowanie  należy  złożyć  drogą  pocztową  na  adres : Powiatowy Urząd Pracy , ul. 3 Maja 17 , 17-100 Bielsk Podlaski lub za pomocą poczty elektronicznej (e-mail: bibe@praca.gov.pl)
Zgłoszenie zapotrzebowania nie jest równoznaczne
z zarezerwowaniem środków KFS.
Zgłoszenia Pracodawców będą stanowiły podstawę do złożenia przez Powiatowy Urząd Pracy zapotrzebowania do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku na środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016.
Po określeniu limitu środków dla powiatu bielskiego na stronie internetowej oraz w siedzibie urzędu zostanie ogłoszony nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.
W 2016 r. środki KFS będą przeznaczone na wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących (pracowników i pracodawców).
Powiatowe urzędy pracy mogą przeznaczać środki KFS na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:
  • określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  • kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jegozgodą,
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
W ramach KFS mogą być pokryte koszty kształcenia ustawicznego w wysokości 80% całkowitych kosztów, 20% kosztów pokrywa pracodawca. W przypadku mikroprzedsiębiorstw z  KFS można pokryć 100% kosztów. W obu przypadkach łączny koszt szkolenia na jednego uczestnika w danym roku nie może przekraczać kwoty 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Środki z KFS stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Szczegółowe informacje można uzyskać w Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy, pok. 309 (III piętro), tel. 85 833 27 22

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu