polski 
Praca na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi może zostać powierzona jeżeli cudzoziemiec jest obywatelem Republiki Armenii, Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii
i Ukrainy i będzie wykonywał pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy
z polskim podmiotem powierzającym pracę cudzoziemcowi, a w przypadku kierowania tego cudzoziemca przez podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi do innego podmiotu – na podstawie umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym.
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi składa się do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce pobytu stałego polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi lub – w przypadku obywatela państwa – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, który prowadzi działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ze względu na stałe miejsce wykonywania działalności gospodarczej.
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz dokumenty dotyczące oświadczenia składa się wyłącznie za pomocą systemu teleinformatycznego praca.gov.pl. Oświadczenie złożone w inny sposób niż elektronicznie pozostawia się bez rozpoznania.
Do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi dołącza się:
- oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, czy zachodzą okoliczności,
o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c–g, zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, - kopię stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, zawierających dane osobowe, a w przypadku gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania – kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość,
- kopię ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – w przypadku gdy cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
- kopię dowodu opłaty, o której mowa w art. 63 ust. 1 ustawy, określającego cudzoziemca, którego dotyczy wniosek.
Opłat dokonuje się na rachunek:
Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
ul. Czarnieckiego 9
61 – 538 Poznań
52 1030 1247 0000 0000 0036 8007
Dowód opłaty powinien zawierać:
- dane identyfikujące jednoznacznie podmiot dokonujący opłaty pełna nazwa, adres siedziby (w przypadku osób prawnych) przypadku osób fizycznych imię i nazwisko oraz adres pobytu stałego pracodawcy.
- tytuł dokonanej opłaty
- dane cudzoziemca (imię i nazwisko cudzoziemca).
Termin na składanie informacji do wpisanych oświadczeń:
- 7 dni od rozpoczęcia pracy na złożenie podjęcia,
- 14 dni od daty rozpoczęcia pracy wskazanej w oświadczeniu, na złożenie niepodjęcia.
Pracodawca ma obowiazek obowiązek informowania o wcześniejszym zakończeniu pracy lub o tym, że cudzoziemiec pracy nie podejmie na podstawie oświadczenia.
