STAŻ to NIE PRACA
STAŻ oznacza nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy BEZ NAWIĄZYWANIA STOSUNKU PRACY (definicja z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, art. 2 ust. 1 pkt 34).
Pracodawca lub przedsiębiorca przyjmujący na staż osobę bezrobotną jest ORGANIZATOREM STAŻU.
W praktyce oznacza to, że uczestnik stażu nie świadczy pracy na rzecz organizatora, nie nawiązuje z nim stosunku pracy, czy stosunku cywilno-prawnego. POZOSTAJE OSOBĄ BEZROBOTNĄ, zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy.
Podczas stażu, jego uczestnik wykonuje zadania charakterystyczne dla danego zawodu, ZDOBYWA UMIEJĘTNOŚCI PRAKTYCZNE oraz doświadczenie w danym zawodzie, aby w przyszłości móc samodzielnie wykonywać konkretną pracę już jako pracownik.
Osoba odbywająca staż otrzymuje z powiatowego urzędu pracy STYPENDIUM za udział w stażu.
ORGANIZATOR STAŻU NIE WYPŁACA STAŻYŚCIE WYNAGRODZENIA.
DOKUMENTOWANIE REALIZACJI STAŻU
Organizator stażu ma obowiązek prowadzić dokumentację dotyczącą realizacji stażu, w tym w szczególności listy obecności, w sposób terminowy, rzetelny i precyzyjny.
LISTY OBECNOŚCI powinny być PODPISYWANE przez uczestników staży CODZIENNIE w momencie rozpoczynania stażu oraz przechowywane w miejscu jego realizacji, tj. pod adresem wskazanym w umowie.
Dokumenty należy prowadzić zgodnie z umową stażową, na wzorach załączonych do niej.
Drukowanie przypadkowych list obecności lub wniosków urlopowych dostępnych na różnych stronach internetowych jest NIEPRAWIDŁOWE.
Organizator składający przypadkowe dokumenty, niezgodne z obowiązującymi wzorami będzie upominany i wzywany do złożenia prawidłowych dokumentów.
STAŻE W PROJEKTACH UNIJNYCH
Jeśli staż współfinansowany jest ze środków unijnych, dokumenty stażowe, szczególnie listy obecności, wniosku urlopowe, OBOWIĄZKOWO MUSZĄ posiadać odpowiednie oznakowanie – znak EFS z flagą Unii Europejskiej, znak odpowiedniego programu operacyjnego, oficjalne logo Województwa Śląskiego.
Wzory dokumentów są załączane do umowy stażowej.
PLAKAT – podczas realizacji stażu współfinansowanego ze środków EFS, organizator MUSI wywiesić odpowiedni plakat – w miejscu odbywania stażu lub w swojej siedzibie.
Plakat informuje m.in. o realizacji projektu oraz finansowaniu ze środków Unii Europejskiej.
Plakat przekazuje urząd pracy podczas podpisania umowy o zorganizowanie stażu. Jeśli plakat zostanie zniszczony, należy skontaktować się z pracownikiem urzędu, który przekaże organizatorowi kolejny plakat.
REALIZACJA STAŻU ZGODNIE Z DEKLARACJĄ ORGANIZATORA
Organizator stażu musi stosować warunki realizacji stażu, które zadeklarował we wniosku o jego organizację, szczególnie w zakresie programu stażu, zakresu zadań, godzin i miejsca odbywania stażu (adresu).
Wszelkie zmiany wymagają zgody urzędu. Należy zgłosić je pisemnie (pismo lub e-mail). Organizator, który bez zgody zmieni warunki realizacji stażu, musi liczyć się z konsekwencjami podjętej decyzji, np. rozwiązaniem umowy stażowej, ponieważ w/w zmiany wpływają na charakter stażu, na który urząd mógłby nie wyrazić zgody na etapie rozpatrywania wniosku stażowego.
PROBLEMY NA STAŻU
Problemy w realizacji stażu, szczególnie dotyczące niewykonywania zadań przez stażystę, nieprzestrzegania obowiązujących w firmie zasad lub zamiaru niezatrudniania stażysty, należy zgłaszać do urzędu NA BIEŻĄCO.
