Druk rozporządzenia można pobrać ze strony www.dziennikustaw.gov.pl/DU/2022/1558
Poniżej przedstawiamy skrót najważniejszych zmian.
Oświadczenia
- Zmiana nazwy
Oświadczenia podmiotu nieświadczącego usług w zakresie pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi ( dotąd: oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi). - Proszę zwrócić uwagi na zmiany w druku oświadczenia (dodano: zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy, oświadczenie o tym, że wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących porównywalną pracę, wykreślono opis miejsca wykonywania pracy).
- Oświadczenie składane pod rygorem odpowiedzialności karnej nie może zostać złożone przez pełnomocnika niebędącego prokurentem podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
- Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi dołącza do oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy aktualne tzw. oświadczenie o niekaralności złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 88z ust. 5 pkt 1–6 ustawy, zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi i podpisane nie wcześniej niż 30 dni przed tym dniem.
- Proszę pamiętać, że nie ma już konieczności dołączenia dowodu osobistego do składanych wniosków przez osobę fizyczną ( nie prowadzącą działalności gospodarczej- czyli w przypadku chęci zatrudnienia do gosp. domowego).
76 1600 1462 1016 7955 7000 0001
POWIATOWY URZĄD PRACY W IŁAWIE
Wpłat proszę dokonywać oddzielnie w związku z każdym wnioskiem. W tytule każdego przelewu pracodawca podaje imię i nazwisko cudzoziemca oraz odpowiednio zapis „oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy" lub zezwolenie na pracę sezonową".
Przypominamy również, że każda nowa umowa, którą zawiera pracodawca z pracownikiem - cudzoziemcem, w tym również zmiana umowy zawartej na okres próbny na umowę na czas określony bez zmiany warunków pracy, wymaga złożenia nowego powiadomienia o podjęciu pracy.
Po upływie 14 dni od zatrudnienia cudzoziemca nie ma możliwości złożenia stosownego powiadomienia, dlatego w takim przypadku proponujemy zakończenie dotychczasowej umowy z pracownikiem i nawiązanie nowej. Od tego momentu będzie mógł być liczony nowy, 14-dniowy termin przewidziany na złożenie powiadomienia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Zezwolenie na pracę sezonową zmiany i przypomnienie
- Podmiot składający wniosek o udzielenie zezwolenia na pracę sezonową musi dołączyć aktualne oświadczenie o niekaralności złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 88j ust. 1 pkt 3–7 ustawy, zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia wniosku i podpisane nie wcześniej niż 30 dni przed tym dniem.
- Oświadczenie o niekaralności nie może zostać złożone przez pełnomocnika niebędącego prokurentem podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
- Jeżeli podmiot powierzający wykonywanie pracy nie przedstawi kopii ważnego dokumentu uprawniającego cudzoziemca do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wówczas:
1) po upływie 120 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego we wpisie do ewidencji wniosków lub
2) w dniu upływu terminu zakończenia pracy określonego we wpisie do ewidencji wniosków, lub
3) w dniu 31 grudnia roku kalendarzowego, w którym cudzoziemiec miał wykonywać pracę.
postępowanie ulega umorzeniu z mocy prawa. - Proszę pamiętać, że nie ma już konieczności dołączenia dowodu osobistego do składanych wniosków przez osobę fizyczną.
76 1600 1462 1016 7955 7000 0001
POWIATOWY URZĄD PRACY W IŁAWIE
Wpłat proszę dokonywać oddzielnie w związku z każdym wnioskiem. W tytule każdego przelewu pracodawca podaje imię i nazwisko cudzoziemca oraz odpowiednio zapis „oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy" lub zezwolenie na pracę sezonową".
Wnioski oraz powiadomienia proszę składać w formie elektronicznej za pośrednictwem portalu https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/panelOgolny
Obowiązek pracodawców zatrudniających obywateli Ukrainy
Pracodawcy, jeżeli zatrudniacie obywateli Ukrainy, pamiętajcie o obowiązku powiadomienia o tym urzędu pracy za pośrednictwem portalu praca.gov.pl w terminie do 14 dni od podjęcia pracy
Dział Zatrudnienia Cudzoziemców
| Pracownik | Zakres zadań | Numer telefonu | Adres e-mail | pokój |
| Marcin Kalbarczyk | Pośrednik pracy – zatrudnieni cudzoziemców | 89 644 32 03 | m.kalbarczyk@pup.ilawa.pl | 1 |
| Stanisław Przednik | Pośrednik pracy – zatrudnienie cudzoziemców | 89 644 32 03 | s.przednik@pup.ilawa.pl | 1 |
