Wydawca treści

Powiadomienie o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy

Każda nowa umowa, którą zawiera pracodawca z pracownikiem – cudzoziemcem wymaga złożenia nowego powiadomienia o podjęciu pracy.

Po upływie 7 dni od zatrudnienia cudzoziemca nie ma możliwości złożenia stosownego powiadomienia.

Jednocześnie przypominamy, że nie ma możliwości anulowania złożonego wcześniej powiadomienia.
 

Treści powiązane