Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie bielskim - Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim

Wydawca treści

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie bielskim

Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie bielskim” ma na celu zwiększenie zdolności do zatrudnienia 82 osób bezrobotnych, w tym tych w trudnej sytuacji na rynku pracy, do końca grudnia 2023 roku. Skierowany jest do osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku Podlaskim, w tym długotrwale bezrobotnych, kobiet, młodych ludzi w wieku 18-29 lat oraz osób powyżej 55 roku życia. W ramach projektu przewidziano 27 staży, 10 prac interwencyjnych, 20 dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 5 szkoleń, 5 bonów na zasiedlenie, wyposażenie stanowisk pracy dla 15 osób, a także poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy.

Główne rezultaty projektu obejmują podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez co najmniej 70 osób, które wezmą udział w projekcie, a także uzyskanie przez 5 uczestników nowych kwalifikacji, w tym z zakresu kompetencji cyfrowych i zielonych miejsc pracy. Całkowita wartość projektu wynosi 1 615 143,15 zł, z czego 85% stanowią środki unijne, a 15% to wkład krajowy.

Informacje o wybranych załącznikach

Harmonogram EFS+ 2023 dotacje osoby 30+:
Załącznik przedstawia harmonogram dotacji udzielonych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus dla osób powyżej 30. roku życia w województwie podlaskim, zawierający szczegóły dotyczące umów. Kluczowe informacje obejmują daty umów, kwoty dotacji oraz rodzaje działalności objętej wsparciem finansowym.
Harmonogram EFS+ 2023 dotacje osoby 18-29 lat:
Załącznik zawiera harmonogram dotacji z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus dla osób w wieku 18-29 lat w regionie Podlaskim. Kluczowym punktem jest lista firm oraz rodzaj działalności, które otrzymały wsparcie finansowe, wraz z datami umowy i wysokościami dotacji.
Harmonogram EFS+ 2023 doposażenia osoby 18-29 lat:
Załącznik przedstawia harmonogram wsparcia finansowego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus dla osób w wieku 18-29 lat w Podlaskiem. Kluczowym punktem jest szczegółowe zestawienie umów i miejsc pracy, gdzie wsparcie zostało przyznane, wraz z datami zatrudnienia.
Harmonogram szkoleń EFS+:
Załącznik przedstawia harmonogram szkoleń finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, obejmujący różne kursy zawodowe. Kluczowymi informacjami są daty, godziny szkoleń, lokalizacje oraz nazwy wykonawców dla każdej z wymienionych kategorii szkoleń.
Harmonogram EFS+ 2023 Staż:
Załącznik przedstawia harmonogram staży w ramach programu EFS+ na rok 2023, zawierający listę pracodawców, adresy, liczbę osób na stażu oraz okresy i godziny realizacji staży. Kluczowym punktem jest fakt, że staże przeznaczone są zarówno dla osób powyżej 30. roku życia, jak i dla osób w wieku 18-29 lat, co podkreśla różnorodność możliwości do zatrudnienia w lokalnych firmach i instytucjach.
Harmonogram EFS+2023 Prace interwencyjne:
Załącznik zawiera harmonogram prac interwencyjnych realizowanych w ramach EFS+ 2023 w Bielsku Podlaskim, z informacjami o pracodawcach, adresach, liczbie zatrudnionych osób oraz okresie realizacji projektów. Kluczowym punktem jest skierowanie tych prac do osób w wieku 18-29 lat oraz powyżej 30 roku życia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim informuje o realizacji projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie bielskim", współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027.

Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku Podlaskim.
Głównym celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 82 osób bezrobotnych, w tym znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy,
w szczególności długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób młodych w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET oraz osób powyżej 55 roku życia, do końca grudnia 2023 roku poprzez zastosowanie usług i instrumentów rynku pracy.

W ramach projektu przewidziano:

27 staży,
10 prac interwencyjnych,
20 dotacji na podjęcie działalności gospodarczej,
5 szkoleń/bonów szkoleniowych,
5 bonów na zasiedlenie,
wyposażenie lub doposażenia stanowisk pracy dla 15 osób bezrobotnych,
poradnictwo zawodowe w dla wszystkich uczestników,
pośrednictwo pracy dla osób kierowanych na staże, szkolenia, prace interwencyjne
i wyposażone stanowiska pracy.

Główne rezultaty projektu to:

podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez co najmniej 70 osób, które ukończą udział w projekcie,
uzyskanie przez 5 osób kwalifikacji/kompetencji, w tym kwalifikacji z zakresu kompetencji cyfrowych i zielonych miejsc pracy.