Rekrutacja do programu pilotażowego „Staże rekrutacyjne w miejscu pracy”

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim wprowadza program pilotażowy „Staże rekrutacyjne w miejscu pracy”, który ma na celu usprawnienie procesu rekrutacji. Program oferuje nowe wsparcie w postaci staży rekrutacyjnych, trwających maksymalnie 80 godzin, co pozwala na ocenę predyspozycji kandydatów przed zatrudnieniem. Z programu mogą korzystać osoby bezrobotne, które nie mają kwalifikacji zawodowych na dane stanowisko.

Uczestnicy programu otrzymują różnorodne formy wsparcia, takie jak pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe oraz coaching. Dla 20 osób bezrobotnych przewidziano organizację staży rekrutacyjnych. Program obejmuje także szkolenia w formie bonów oraz przystanowiskowych.

Przedsiębiorcy korzystający z programu zyskują pomoc w znalezieniu pracowników, przeszkoleniu kandydatów oraz wsparcie w zakresie prac interwencyjnych. Program trwa do końca 2022 r., a jego wartość wynosi 2.613.400,00 zł. Powiat bielski otrzymał 253.220,00 zł wsparcia, z wkładem własnym wynoszącym 97.500,00 zł.

Działania są finansowane z Funduszu Pracy. Szczegółowe informacje dostępne są w siedzibie urzędu lub telefonicznie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Plakat program pilotażowy:

    Załącznik dotyczy programu "STAŻE REKRUTACYJNE W MIEJSCU PRACY", skierowanego do osób bezrobotnych oraz lokalnych pracodawców. Głównym celem programu jest umożliwienie kandydatom oceny swoich predyspozycji do pracy poprzez staże rekrutacyjne, przy wsparciu finansowym oraz różnorodnych usług dla pracodawców i osób poszukujących pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim zaprasza osoby bezrobotne oraz lokalnych przedsiębiorców do udziału w programie pilotażowym „Staże rekrutacyjne w miejscu pracy".

 
Celem programu jest usprawnienie procesu rekrutacji na wolne stanowiska pracy poprzez wdrożenie nowej formy wsparcia, którą jest staż rekrutacyjny w miejscu pracy.
 
Pilotaż zakłada przetestowanie nowej, nieoferowanej dotychczas przez urzędy pracy formy wsparcia – staży rekrutacyjnych, w wymiarze maksymalnie 80 godzin, organizowanych na danym stanowisku pracy w siedzibie pracodawcy. Nowy instrument ma na celu ocenę predyspozycji kandydata do pracy jeszcze przed podjęciem decyzji o jego zatrudnieniu.


W projekcie mogą wziąć udział osoby bezrobotne, które nie posiadają kwalifikacji zawodowych do podjęcia pracy na określonym stanowisku pracy.
 
W ramach programu przewidziano następujące formy wsparcia:
 
  • pośrednictwo pracy;
  • poradnictwo zawodowe;
  • nowy instrument w postaci organizacji staży rekrutacyjnych w miejscu pracy dla 20 osób bezrobotnych;
  • wsparcie coachingowe uczestników programu w trakcie realizacji staży rekrutacyjnych;
  • szkolenia realizowane w formie bonów szkoleniowych;
  • szkolenia przystanowiskowe;
  • wsparcie pracodawcy w postaci organizacji prac interwencyjnych oraz miejsca staży.
Przedsiębiorca biorący udział w programie otrzyma:
  • pomoc w znalezieniu odpowiedniego pracownika;
  • możliwość przeszkolenia kandydata do pracy;
  • wsparcie w zatrudnieniu osoby bezrobotnej w ramach prac interwencyjnych;
  • możliwość organizacji miejsca stażu;
  • premię dla opiekuna stażu rekrutacyjnego.
Program będzie realizowany do 31.12.2022 r.
 
Wartość programu: 2.613,400,00 zł, w tym kwota przypadająca na powiat bielski: 253.220,00 zł. Wkład własny powiatu wynosi: 97.500,00 zł
 
Działania realizowane w ramach programu pilotażowego finansowane są ze środków Funduszu Pracy.

Szczegółowe informacje dotyczące programu oraz rekrutacji można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku Podlaskim lub pod numerami telefonów: 85 833 27 08, 85 833 27 14, 85 833 27 17.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu