Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Sulęcinie

Kwota naboru: 151 835,73 zł.

Termin naboru wniosków:
Wnioski przyjmowane będą od dnia 16.06.2025 r. do dnia 24.06.2025 r. 
wyłącznie z zastosowaniem załączonego druku - Wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy w formie:

1. w wersji papierowej w siedzibie PUP (sekretariat nr pok.13) lub drogą pocztową/ kurierską na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Sulęcinie ul. Lipowa 18b, 69-200 Sulęcin - decyduje data wpływu do PUP,
2. elektronicznie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej Powiatowego Urzędu Pracy w Sulęcinie poprzez:
   • ePUAP (www.epuap.gov.pl) lub
   • e-Doręczenia (www.gov.pl/web/edoreczenia).

Aby korzystać z elektronicznej skrzynki podawczej należy posiadać profil zaufany potwierdzony w wyznaczonej do tego placówce.
Wnioski złożone w innej formie lub poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia. 

Priorytety wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy w 2025 roku:

Priorytet nr 10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia - dotyczy osób, które ukończyły 50 rok życia, według stanu na dzień składania wniosku;

Priorytet nr 11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopnie niepełnosprawności;

Priorytet nr 12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem;

Priorytet nr 13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa - przyjmuje się obszary i branże wskazane w „Strategii Rozwoju Województwa Lubuskiego 2030”.

W celu korzystania z środków w ramach tego priorytetu niezbędne jest zapoznanie się ze „Strategią Rozwoju Województwa Lubuskiego 2030”. Cele strategiczne SRWL 2030 to: 

• Cel strategiczny 1. Inteligentna, zielona gospodarka regionalna
• Cel strategiczny 2. Region silny w wymiarze społecznym oraz bliski obywatelowi
• Cel strategiczny 3. Integracja przestrzenna regionu
• Cel strategiczny 4. Region atrakcyjny, efektywnie zarządzany i otwarty na współpracę.

Narzędziem wspomagającym wdrażanie rozwoju regionalnego są wojewódzkie, powiatowe oraz gminne programy rozwoju o charakterze operacyjno-branżowym, które m.in. uszczegóławiają cele Strategii.
Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD – w obszarach i branżach wskazanych w „Strategii Rozwoju Województwa Lubuskiego 2030” oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.

Przy rozpatrywaniu wniosku Urząd uwzględnia:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;  
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć jedynie na działania, które jeszcze nie zostały rozpoczęte, kształcenie ustawiczne może rozpocząć się po podpisaniu umowy o wsparcie.

  
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia o czym informuje się pracodawcę na piśmie w przypadku:

1. niedołączenia następujących załączników:
   1. Kopię dokumentu potwierdzającego prawną formę prowadzenia działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiDG) np. może to być umowa spółki cywilnej wraz z ewentualnymi wprowadzonymi do niej zmianami lub statut w przypadku stowarzyszenia, fundacji czy spółdzielni lub inne dokumenty;
   2. Pracodawca oraz Przedsiębiorca, który podlega przepisom o pomocy publicznej, tj. prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno – prawną oraz sposób finansowania, składa do wniosku odpowiednio:
      1. w przypadku, gdy ubiega się o pomoc de minimis:
         • Oświadczenie o wysokości uzyskanej pomoc de minimis,
         • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
      2. w przypadku, gdy ubiega się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie:
         • Oświadczenie o wysokości uzyskanej pomoc de minimis,
         • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
         • Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę ubiegającego się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie;
      • Formularze dot. pomocy publicznej dostępne są na stronie www.pupsulecin.pl – dokumenty do pobrania – pomoc de minimis.
   3. Program kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu;
   4. Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
2. niepoprawienia wniosku we wskazanym przez Urząd terminie.

Wnioski będą rozpatrywane w terminie 30 dni od dnia zakończenia naboru. Jeżeli czas rozpatrywania ulegnie wydłużeniu np. w wyniku dużej ilości złożonych wniosków lub wymagać będą opinii Powiatowej Rady Rynku Pracy, Urząd poinformuje o tym fakcie pracodawców.  
Przed wypełnieniem dokumentów należy dokładnie zapoznać się z „Zasadami przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Sulęcinie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy”.        

W przypadku trudności podczas wypełniania wniosku prosimy o kontakt z pracownikiem Urzędu – Panią Agnieszką Sarbicką, telefon nr 95 777 0023.