Procedura uzyskania zezwolenia na pracę sezonową w PUP Gdynia
Zezwolenie na pracę sezonową można uzyskać dla cudzoziemca który:
- przebywa poza granicami Polski i zamierza wjechać na terytorium RP na podstawie wizy wydanej w celu wykonywania pracy sezonowej lub w ramach ruchu bezwizowym,
- przebywa na terytorium Polski i posiada dokument pobytowy uprawniający do podjęcia pracy.
Podmiot, który chce zatrudnić cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę sezonową składa wniosek w urzędzie właściwym ze względu na siedzibę lub miejsca pobytu stałego (dotyczy osób fizycznych) osobiście w siedzibie urzędu (w przypadku PUP Gdynia od poniedziałku do piątku w godzi. 8:00-15:00, pok. 114) lub drogą elektroniczną poprzez stronę praca.gov.pl.
Kompletny wniosek musi zwierać:
- wypełniony wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową,
- ważny dowód osobisty lub ważny dokument podróży podmiotu powierzającego wykonywanie pracy (jeśli podmiotem powierzającym pracę jest osoba fizyczna) – do wglądu,
- kopię wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, a w przypadku gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania - kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego tożsamość cudzoziemca. Jeżeli cudzoziemiec nie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej należy przedstawić kopię stron dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca),
- w przypadku gdy cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej należy przedstawić kopię ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- dowód wpłaty (zawierający dane cudzoziemca którego dotyczy opłata),
- informację starosty wydaną nie wcześniej niż 180 dni przed dniem złożenia wniosku (jeśli jest wymagana – zwolnienie z obowiązku w przypadku obywateli państw „oświadczeniowych" tj.: Ukrainy, Armenii, Mołdawii, Gruzji, Rosji oraz Białorusi),
- dokumenty potwierdzające spełnianie przez cudzoziemca wymagań określonych w informacji starosty (przetłumaczone na języka polski),
- w przypadku gdy podmiotem powierzającym pracę jest agencja pracy tymczasowej do wniosku należy dołączyć dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika potwierdzający uzgodnienia dotyczące pracy skierowanego cudzoziemca.
Procedura wydania zezwolenia na pracę sezonową (dla cudzoziemca przebywającego za granicą).
- Pracodawca składa wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do Powiatowego Urzędu Pracy wraz z wymaganymi załącznikami.
- Urząd weryfikuje wniosek i jeśli nie zawiera on nieprawidłowości – wpisuje go do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej (w przypadku braków pracodawca wzywany jest do ich uzupełnienia w wyznaczonym terminie).
- Pracodawca otrzymuje zaświadczenie o dokonaniu wpisu, które przekazuje cudzoziemcowi.
- Na podstawie ww. zaświadczenia cudzoziemiec stara się o wydanie wizy w polskim konsulacie w kraju swojego zamieszkania.
- Po zgłoszeniu się cudzoziemca do pracodawcy w celu wykonywania pracy sezonowej pracodawca składa oświadczenie o wjeździe cudzoziemca w powiatowym urzędzie pracy wraz z kopią paszportu.
- Urząd wydaje zezwolenie na pracę sezonową.
- Jeżeli wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową został wpisany do ewidencji wniosków, postępowanie w tej sprawie ulega umorzeniu z mocy prawa, jeżeli podmiot powierzający wykonywanie pracy nie przedstawił kopii ważnego dokumentu uprawniającego cudzoziemca do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:
- po upływie 120 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego we wpisie do ewidencji wniosków lub
- w dniu upływu terminu zakończenia pracy określonego we wpisie do ewidencji wniosków, lub
- w dniu 31 grudnia roku kalendarzowego, w którym cudzoziemiec miał wykonywać pracę.
Procedura wydania zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemca przebywającego w Polsce.
- Pracodawca składa wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do Powiatowego Urzędu Pracy wraz z wymaganymi załącznikami.
- Urząd weryfikuje wniosek i jeśli nie zawiera on nieprawidłowości wydaje zezwolenie na pracę sezonową (w przypadku braków pracodawca wzywany jest do ich uzupełnienia w wyznaczonym terminie).
Ważne
Zezwolenie na pracę sezonową wydaje się na czas określony, który nie może być dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym (okres pobytu na podstawie wizy wydanej w celu wykonywania pracy sezonowej liczony jest od dnia pierwszego wjazdu na terytorium państw obszaru Schengen w danym roku kalendarzowym).
Zezwolenie mogą uzyskać jedynie pracodawcy prowadzący działalność w sektorach uznanych za sezonowe określonych w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.
Zezwolenie można uzyskać dla obywateli wszystkich państw trzecich.
Od decyzji w sprawie zezwolenia na pracę sezonową stornie służy odwołanie do ministra właściwego do spraw pracy.
Zezwolenie mogą uzyskać jedynie pracodawcy prowadzący działalność w sektorach uznanych za sezonowe określonych w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.
Zezwolenie można uzyskać dla obywateli wszystkich państw trzecich.
Od decyzji w sprawie zezwolenia na pracę sezonową stornie służy odwołanie do ministra właściwego do spraw pracy.
Terminy
Powiatowy urząd pracy wydaje zezwolenie w terminie:
- 7 dni roboczych - w sprawach niewymagających postępowania wyjaśniającego,
- nie dłuższym niż 30 dni - w sprawach wymagających postępowania wyjaśniającego.
Terminy liczone są od dnia złożenia kompletnego wniosku.
Opłata
Opłatę w wysokości 30 zł za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową lub jego przedłużenie należy wpłacić na konto nr 35 1020 1811 0000 0702 0318 0908 z dopiskiem: "Zezwolenie na pracę sezonową - imię i nazwisko cudzoziemca, nr paszportu lub data urodzenia".
