Do kogo bon jest adresowany
Osobie bezrobotnej do 30 roku życia Starosta może przyznać bon stażowy stanowiący gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez osobę bezrobotną na okres 6 miesięcy.
Opis instrumentu
Bon gwarantuje:
1. sfinansowanie przez Powiatowy Urząd Pracy stypendium stażowego przez 6 miesięcy,
2. koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu - w formie ryczałtu do wysokości 605,40 zł, w miesięcznych transzach,
3. koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych.
Bon jest przyznawany na pisemny wniosek osoby bezrobotnej złożony do Urzędu Pracy. Osoba otrzyma bon wówczas, gdy doradca klienta pozytywnie zaopiniuje ten wniosek.
Bon jest ważny przez 30 dni od daty wydania. W tym terminie osoba bezrobotna powinna:
1. znaleźć pracodawcę, który zaoferuje osobie 6-miesięczny staż, a po nim zatrudnienie na umowę o pracę przez co najmniej 6 miesięcy,
2. poinformować pracodawcę, że otrzyma premię w wysokości 1513,50 zł po zakończeniu 6-miesięcznego okresu zatrudnienia osoby bezrobotnej,
3. zwrócić się do pracodawcy o wypełnienie bonu w części dla niego przeznaczonej,
4. omówić wstępnie program stażu z pracodawcą i poprosić go, aby skontaktował się z Powiatowym Urzędem Pracy, celem dopełnienia dalszych formalności,
5. dostarczyć swojemu doradcy wypełniony bon.
WAŻNE: Osoba może sobie wybrać miejsce stażu nie tylko na ternie naszego powiatu.
Wymagane dokumenty
1. Wniosek bezrobotnego do 30 roku życia o przyznanie bonu stażowego
2. BON STAŻOWY
3. Zgłoszenie oferty stażu przez organizatora stażu
4. WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia realizowanego w ramach BONU STAŻOWEGO
5. Zgłoszenie krajowej oferty pracy
Podstawa prawna:
Forma aktywizacji wprowadzona w życie w dniu 27 maja 2014 roku znowelizowaną ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 1265 i 1149).
