- Oświadczenie musi zawierać dane jednoznacznie identyfikujące pracodawcę, cudzoziemca, określenie nazwy zawodu, miejsce wykonywania pracy, datę rozpoczęcia i okresy wykonywania pracy, rodzaj umowy stanowiący podstawę wykonywania pracy, wysokość wynagrodzenia brutto za pracę, informację o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy oraz zapoznanie się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemca.
- Oświadczenie powinno być złożone w dwóch egzemplarzach. Urząd Pracy umieszcza na oświadczeniu potwierdzenie jego rejestracji. Kopia oświadczenia pozostaje w aktach Urzędu, zarejestrowany oryginał oświadczenia pracodawca przekazuje cudzoziemcowi, który na jego podstawie może ubiegać się w polskiej placówce dyplomatyczno-konsularnej kraju stałego zamieszkania o wizę uprawniającą do wykonywania pracy,
- Rejestrując oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy pracodawca w w/w dokumencie powinien wskazać zawód zgodny z klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy opublikowaną w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. (Dz. U. z 2014 poz.1145 )
- Procedura rejestracji oświadczenia w PUP jest bezpłatna.
- Oświadczenie wypełnione nieczytelnie, na którym widnieją ślady powielania, skreśleń lub wypełnione kilkoma charakterami pisma nie będzie mogło być zarejestrowane !!!
- Oświadczenie musi być zarejestrowane przed podjęciem pracy ( co najmniej na 7 dni roboczych przed planowaną datą zatrudnienia cudzoziemca )
- W sytuacji, gdy pracodawca nie może osobiście złożyć oświadczenie w urzędzie pracy może go reprezentować wyłącznie osoba posiadająca jego pisemne upoważnienie wystawiane w celu załatwienia formalności dotyczących procedury oświadczeń.
- Oświadczenia można zarejestrować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie
parter stanowisko 13 w godzinach od 7:45 do 14:45
od daty ich złożenia.
W związku z powyższym oświadczenie powinno być złożone co najmniej na
7 dni roboczych przed planowaną datą zatrudnienia cudzoziemca.
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie zastrzega sobie prawo odmowy rejestracji wcześniej przyjętych oświadczeń, jeśli podczas czynności weryfikacyjnych/rejestracyjnych w oświadczeniach będą występowały błędy uniemożliwiające ich rejestrację.
Oświadczenia, które noszą znamiona przerabiania i skreślania nie będą rejestrowane.
