Informacja starosty jest wydawana w celu wykazania możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o lokalny rynek pracy z uwzględnieniem pierwszeństwa dostępu do rynku pracy obywateli Polski i cudzoziemców zwolnionych z konieczności posiadania zezwolenia na pracę, zarejestrowanych w urzędzie jako bezrobotni i poszukujący pracy.
Informację na podstawie zgłoszonej krajowej oferty pracy, wydaje:
- starosta właściwy, co do głównego miejsca wykonywania pracy;
- w przypadku, gdy ze względu na specyfikę pracy nie da się wskazać głównego miejsca jej wykonywania, starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy;
- w przypadku, gdy oferta dotyczy pracy tymczasowej i ze względu na jej specyfikę nie da się wykazać głównego miejsca jej wykonywania, starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy użytkownika.
Wykaz zawodów, w przypadku których wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji starosty, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 czerwca 2018, zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz.U. z 29 czerwca 2018r., Poz. 1264)
Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca nie wymaga uwzględnienia informacji starosty, o której mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zgodnie z Zarządzeniem nr 13/22 Wojewody Śląskiego z dnia 17.01.2022 r.
Zasady ubiegania się o wydanie informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy
- Od dnia 1 stycznia 2023 r. obowiązuje minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3490 zł brutto/mc oraz minimalna stawka godzinowa w wysokości 22,80 zł brutto/godz.
- Od dnia 1 lipca 2023 r. ww. stawki zostaną podniesione do 3600 zł brutto/mc i 23,50 zł brutto/godz.
- Informacja starosty jest wydawana w terminie nie dłuższym niż 14 dni od daty prawidłowego zgłoszenia oferty pracy bez prowadzenia rekrutacji lub nie dłuższym niż 21 dni w przypadku organizowania rekrutacji.
- W przypadku zgłoszenia oferty pracy przez portal praca.gov.pl, informacja starosty wydawana jest elektronicznie i przesyłana na konto na tymże portalu.
- Osoba działająca w imieniu pracodawcy (właściciela firmy, członków zarządu, osoby fizycznej etc.) każdorazowo do zgłoszenia oferty pracy lub odbioru informacji starosty ma obowiązek posługiwać się upoważnieniem.
- W przypadku, gdy oferta została wypełniona niekompletnie, bądź wymaga wyjaśnień, Urząd Pracy Będzinie kontaktuje się z pracodawcą za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, drogą mailową lub telefonicznie w celu uzupełnienia braków lub naniesienia korekt. Oferta pracy jest wprowadzana do systemu z dniem otrzymania od pracodawcy pisemnej odpowiedzi na poruszone kwestie i od tego momentu biegnie czas jej obowiązywania.
