Dokumenty jakie winna przedłożyć osoba ubiegająca się o zarejestrowanie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jędrzejowie:

1. ważny dowód osobisty lub inny dokument tożsamości,
2. karta pobytu lub decyzja uprawniająca do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (dotyczy cudzoziemców),
3. poświadczenie zameldowania czasowego lub stałego na terenie powiatu jędrzejowskiego, jeżeli w dowodzie osobistym wskazany jest inny adres niż adres na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Jędrzejowie,
4. dyplomy, świadectwa ukończenia szkół oraz dokumenty potwierdzające uzyskane kwalifikacje zawodowe lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia,
5. wszystkie świadectwa pracy,
6. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w przypadku jego posiadania,
7. przeciwskazania do wykonywania określonych prac w przypadku ich posiadania. 

W celu ustalenia świadczeń wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisami wykonawczymi osoba przedkłada następujące dokumenty:

• zaświadczenie o wysokości osiąganego wynagrodzenia brutto w rozbiciu  na poszczególne miesiące z okresu zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy lub wykonywania umowy nakładczej,
• zaświadczenie o wysokości osiąganego wynagrodzenia brutto w rozbiciu na poszczególne miesiące wraz z informacją o odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy z okresu wykonywania umowy zlecenie, umowy agencyjnej, innej umowy o świadczenie usług lub współpracy przy wykonywaniu tych umów,
• umowę/zaświadczenie  o wykonywaniu umowy o dzieło,
• świadectwo służby, książeczkę wojskową lub zaświadczenie w przypadku zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, służby przygotowawczej, służby kandydackiej, kontraktowej zawodowej służby wojskowej, ćwiczeń wojskowych, okresowej służby wojskowej, terytorialnej służby wojskowej pełnionej rotacyjnie lub służby wojskowej pełnionej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny  oraz zasadniczej służby w obronie cywilnej  i służby zastępczej, a także służby w charakterze funkcjonariusza, o którym mowa w ustawie z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej,
• świadectwo zwolnienia, zaświadczenie o wykonywaniu pracy w trakcie pozbawienia wolności i osiąganym wynagrodzeniu za każdy miesiąc pracy z informacją o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy w przypadku osoby zwolnionej z Zakładu Karnego, Aresztu Śledczego,
• decyzja o przyznaniu i wstrzymaniu renty z tytułu niezdolności do pracy/ renty szkoleniowej lub zaświadczenie wydane przez ZUS lub KRUS o okresie pobierania renty,
• zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania zasiłku z podaniem podstawy wymiaru zasiłku  w przypadku pobierania zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia,
• decyzję o przyznaniu i waloryzacji renty rodzinnej w przypadku osoby uprawnionej do jej pobierania z ZUS, KRUS lub innej instytucji uprawnionej do jej przyznania,
• zaświadczenie z ZUS-u o okresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne  i Fundusz Pracy w trakcie prowadzonej działalności wraz z podaną podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy oraz wszystkie decyzje administracyjne o wykreśleniu wpisu  z ewidencji działalności gospodarczej UMiG/UG jeżeli wykreślenie nastąpiło przed 01.01.2012r. oraz wydruk z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub wniosek  o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej jeżeli nie upłynął jeszcze okres do wskazanego we wniosku dnia rozpoczęcia działalności w przypadku osoby, która posiadała lub posiada wpis do ewidencji działalności gospodarczej (wykreśliła lub zawiesiła wykonywanie działalności gospodarczej),
• zaświadczenie z ZUS o okresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, wraz z podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy w przypadku osoby współpracującej przy prowadzeniu działalności gospodarczej,
• odpis z rejestru Krajowego Rejestru Sądowego w przypadku osoby, która aktualnie figuruje w  KRS (dotyczy członka zarządu),
• dokument potwierdzający podleganie ubezpieczeniu społecznemu na podstawie odrębnych przepisów w przypadku osoby, która odbywała staż lub szkolenie organizowane przez inny podmiot niż pup lub np. jest członkiem Rady Nadzorczej,
• zaświadczenie lub decyzję w przypadku osoby, która pobierała zasiłek stały, świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy, zasiłek dla opiekuna z OPS oraz dokument potwierdzający powód utraty świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, zasiłku dla opiekuna,
• dokument potwierdzający okres pobierania świadczenia szkoleniowego,
• zaświadczenie potwierdzające skreślenie z listy uczniów/studentów w przypadku osoby, która przerwała naukę w systemie dziennym,
• zaświadczenie z uczelni o uzyskanym absolutorium z informacją o nie wyznaczonym terminie obrony pracy w przypadku osoby, która uzyskała absolutorium, lecz nie obroniła pracy magisterskiej oraz nie ma wyznaczonego terminu ewentualnej obrony,
• umowę o praktykę absolwencką określającą okres jej trwania w przypadku osoby odbywającej praktykę absolwencką,
• nakaz płatniczy na rok bieżący (dotyczy powierzchni nieruchomości rolnej w przypadku właścicieli, małżonków lub domowników w ha przeliczeniowych),
• decyzja Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w przypadku osoby podlegającej ubezpieczeniu społecznemu rolników,
• odpis skrócony aktu urodzenia dzieci do wglądu oraz numer PESEL w celu zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny. 

W zależności od sytuacji osoby bezrobotnej, wynikającej w trakcie rejestracji, mogą być wymagane inne dokumenty niezbędne do ustalenia statusu i przyznania świadczeń.

• zagraniczne świadectwa pracy: formularz U1 lub E301 – dla krajów EOG i Szwajcarii lub w przypadku ubiegania się o transfer zasiłku formularz U2 lub E303 – dla krajów EOG   i Szwajcarii w sytuacji ich posiadania,
• paski wypłat (pierwszy i ostatni od każdego pracodawcy lub trzy ostatnie od każdego pracodawcy) lub jarografy, druki P45, P60,
• dokumenty potwierdzające okres ubezpieczenia, choroby, macierzyństwa, pobierania zasiłku, pracy na własny rachunek.