Pomoc dla osób niezarejestrowanych - Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim

Przygotowanie zawodowe dorosłych to instrument aktywizacji w formie praktycznej nauki zawodu lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, według programu ukierunkowanego na nabywanie umiejętności praktycznych i  zdobywanie wiedzy teoretycznej, zakończonego egzaminem.

1.Praktyczna nauka zawodu dorosłych:

• •  trwa od 6 do 12 miesięcy
  • program uwzględnia w szczególności wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach lub standardy wymagań będące podstawą przeprowadzania egzaminu czeladniczego
  • kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie, przeprowadzanym przez okręgową komisję egzaminacyjną lub egzaminem czeladniczym przeprowadzanym przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych

2.Przyuczenie do pracy dorosłych

• • trwa od 3 do 6 miesięcy
  • program uwzględnia w szczególności standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy lub wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach
  • kończy się egzaminem sprawdzającym przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną izby rzemieślniczej, instytucję szkoleniową wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy lub inną instytucję uprawnioną do przeprowadzania egzaminów wskazaną przez starostę
  • może kończyć się egzaminami potwierdzającymi kwalifikacje w zawodzie, przeprowadzanymi przez okręgową komisję egzaminacyjną, jeżeli program przyuczenia do pracy uwzględnia wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach

Kto może otrzymać skierowanie na przygotowanie zawodowe dorosłych?

• osoby bezrobotne,
• osoby poszukujące pracy, które:
  • otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
  • uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub  indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
  • żołnierze rezerwy,
  • pobierają rentę szkoleniową,
  • pobierają świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust 6,

Forma
Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy zawieranej między urzędem pracy, pracodawcą i instytucją szkoleniową (wpisana do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy).
Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, który posiada odpowiednie kwalifikacje określone właściwymi przepisami. W przypadku praktycznej nauki zawodu opiekunem musi być instruktor praktycznej nauki zawodu, natomiast przy przyuczeniu do pracy opiekun powinien spełniać następujące warunki:

• wykształcenie średnie
• 3-letni staż pracy w zawodzie, w którym są wykonywane zadania zawodowe wymagające umiejętności nabywanych w trakcie przyuczenia
• roczne doświadczenie w sprawowaniu nadzoru nad pracownikami, stażystami lub praktykantami.

Wymiar czasu przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo.
Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych i jest realizowane u pracodawcy.

1. Refundacja poniesionych wydatków.
Urząd pracy refunduje ze środków Funduszu Pracy pracodawcy, z którym zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, określone w umowie wydatki poniesione na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych w wymiarze do 2% przeciętnego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu.

2.Premia.
Pracodawcy, z którym urząd pracy zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, przysługuje jednorazowa premia ze środków Funduszu Pracy po zakończeniu tej formy aktywizacji, jeżeli skierowany przez urząd pracy uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych ukończył program i zdał egzamin. Premia jest przyznawana na wniosek pracodawcy w wysokości 400 zł (kwota podlega waloryzacji) za każdy pełny miesiąc programu przygotowania zawodowego dorosłych zrealizowanego dla każdego skierowanego uczestnika.
Refundacja oraz premia stanowią pomoc de minimis.

Szczegółowych informacji udziela Doradca Klienta w Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy: pok 309, tel. 85 833 27 22