Ogłoszenie o naborze wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim

Wydawca treści

Ogłoszenie o naborze wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Wnioski będą przyjmowane od 17 do 19 lutego 2020 roku, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej. Po upływie terminu, wnioski będą zwracane bez rozpatrzenia.

W 2020 roku środki KFS przeznaczone będą na wsparcie kształcenia osób powracających na rynek pracy, osób po 45 roku życia, zawodów deficytowych oraz szkoleń dla instruktorów i pracowników przedsiębiorstw społecznych. Rozpatrując wnioski, uwzględniane będą priorytety wydatkowania środków, zgodność kompetencji z rynkiem pracy, koszty usługi oraz plany zatrudnienia uczestników. W przypadku niewystarczających środków, priorytetowe będą wnioski od firm starających się o dofinansowanie po raz pierwszy oraz małe wnioski.

W 2020 roku limit na finansowanie kształcenia wynosi 325,7 tys. zł, a KFS pokrywa do 80% kosztów, natomiast mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na 100% pokrycia. Koszty szkolenia nie mogą przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Środki te stanowią pomoc de minimis. Szczegóły można uzyskać w Centrum Aktywizacji Zawodowej.

Informacje o wybranych załącznikach

Regulamin KFS:
Załącznik przedstawia regulamin finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku Podlaskim. Kluczowym punktem regulaminu jest określenie zasad ubiegania się o dofinansowanie oraz warunków jego przyznawania, w tym wysokości wsparcia i procedur związanych z wnioskowaniem.
Komentarz do stosowania priorytetów wydatkowania KFS w 2020 – limit podstawowy:
Załącznik przedstawia zasady i priorytety wydatkowania KFS w 2020 roku, obejmujące różnorodne formy wsparcia dla osób powracających na rynek pracy oraz kształcenia ustawicznego w kontekście różnych grup społecznych i zawodów deficytowych. Kluczowe priorytety dotyczą m.in. wsparcia dla osób powyżej 45 roku życia, kształcenia w zawodach deficytowych oraz dla pracowników przedsiębiorstw społecznych, a każdy z projektów ma swoje specyficzne wymogi dotyczące dostępu do finansowania.
Wniosek o przyznanie środków KFS 2020:
Załącznik zawiera wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest określenie danych wnioskodawcy oraz zaplanowanych form kształcenia, które mają być sfinansowane ze środków KFS, działając w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
Karta planowanej formy kształcenia ustawicznego – Załącznik nr 1:
Załącznik dotyczy planowanej formy kształcenia ustawicznego, zawierając informacje dotyczące potrzeb szkoleniowych i kosztów związanych z kształceniem. Najważniejszym punktem jest konieczność uzasadnienia potrzeby kształcenia w kontekście wymagań pracodawcy oraz dostępnych funduszy wsparcia.
Plan wydatkowania środków KFS – Załącznik nr 2:
Załącznik nr 2 dotyczy planu wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na różne działania edukacyjne i rozwojowe. Kluczowym punktem jest przegląd różnych rodzajów działań, ich kosztów oraz przewidywanych okresów realizacji, zawierający szczegóły dotyczące wsparcia dla pracowników.
Oświadczenie o pomocy de minimis – Załącznik nr 3:
Załącznik nr 3 zawiera oświadczenie dotyczące pomocy de minimis, które wymaga podania informacji o statusie beneficjenta oraz otrzymanej pomocy w bieżącym i poprzednich latach. Kluczowym punktem jest potwierdzenie zgodności danych z prawdą pod groźbą odpowiedzialności karnej za fałszywe oświadczenie.
Formularz informacji de minimis – Załącznik nr 4:
Załącznik nr 4 zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis, który jest wymagany zgodnie z rozporządzeniem unijnym. Kluczowe informacje dotyczą m.in. identyfikacji wnioskodawcy, jego sytuacji ekonomicznej oraz rodzaju działalności, na którą ma zostać udzielona pomoc.
Oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych – Załącznik nr 5 (podpisane przez każdego uczestnika planowanego kształcenia):
Załącznik nr 5 to oświadczenie, w którym uczestnicy kształcenia wyrażają zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim. Kluczowym punktem jest, że zgoda dotyczy wszystkich etapów finansowania kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Klauzula informacyjna – Załącznik nr 6 (podpisana przez każdego uczestnika planowanego kształcenia):
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w kontekście działań Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku Podlaskim. Najważniejszym punktem jest informacja, że podanie danych osobowych jest obowiązkowe zgodnie z ustawodawstwem o promocji zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Wnioski będą przyjmowane w dniach: 17.02.2020 r. - 19.02.2020 r.

w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku Podlaskim, 17-100 Bielsk Podlaski, ul. 3 Maja 17, pok. 201 w godzinach 7:30 – 15:30, lub w przypadku posiadania bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisu potwierdzonego profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej, w formie elektronicznej na adres: bibe@praca.gov.pl, albo za pośrednictwem platformy e-PUAP (od dnia 17.02.2020 r. od godz. 7:30 do dnia 19.02.2020 r. do godz. 15:30)

Wnioski, które wpłyną w terminie innym niż wskazany przez Urząd zostaną zwrócone pracodawcy bez rozpatrzenia.

Zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy, w 2020 roku środki z KFS przeznaczone mogą być na:

wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub w województwie zawodach deficytowych;
wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy;
wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.

Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

W przypadku niewystarczających środków KFS Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim, przyznając środki, będzie zwracał szczególną uwagę na wnioski pracodawców, którzy ubiegają się o przyznanie środków KFS po raz pierwszy, wnioski małych firm, wnioski o małej wnioskowanej kwocie wsparcia, a także wnioski, które otrzymały wyższą punktację podczas ich oceny. W tej sytuacji Powiatowy Urząd Pracy zastrzega możliwość przyznania pracodawcy środków w kwocie niższej od wnioskowanej.

Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z obowiązującym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku Podlaskim Regulaminem dotyczącym finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS oraz komentarzem do stosowania priorytetów wydatkowania środków KFS w 2020 r.

Na finansowanie kształcenia ustawicznego w ramach limitu podstawowego KFS w 2020 roku Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim otrzymał kwotę 325,7 tys. zł.

W ramach KFS mogą być pokryte koszty kształcenia ustawicznego w wysokości 80% całkowitych jego kosztów, 20% kosztów pokrywa pracodawca. W przypadku mikroprzedsiębiorstw z KFS można pokryć 100% kosztów kształcenia ustawicznego. W obu przypadkach łączny koszt szkolenia jednego uczestnika w danym roku nie może przekroczyć kwoty 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Środki z KFS stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.